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标题: 【丰田---全球化企业的奋战】 [打印本页]

作者: liujunyun    时间: 2009-11-10 17:36
标题: 【丰田---全球化企业的奋战】
【片名】NHKスペシャル トヨタ世界一への条件 ~グローバル企业の苦闘~
【译名】[道兰][NHK纪录片]丰田:全球化企业的奋战
【首播】2006年11月26日
【片长】49Mins
【语言】日语
【字幕】外挂中文字幕
【格式】TVrip/Digi DivX683 mp4
【尺寸】320x240
【协力】道兰纪录片同好会(同好遍布全球53个国家833个城市)
【简介】
丰田拥有遍布世界26个国家的51家工厂,利润达两兆日元,汽车年产量900万台,赶超美国通用实现全球第一的目标指日可待。

但随着全球生产网点的扩展,新的问题层出不穷。为融入当地环境,丰田最大程度地雇佣当地人,但让缺乏经验的人从事制造谈何容易。

日本的熟练技术指导者已远远不足,在泰国丰田开始尝试不派日本人,依靠外籍技术员传授员工技能的尝试。丰田正在世界各地将独有的制造理念增值并不断扩大。

我们关注着丰田历经磨练积蓄成为世界第一的能量,如何克服全球性企业所面临的难题——

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本帖最后由 liujunyun 于 2009-11-10 17:42 编辑 icaxvideo
作者: liujunyun    时间: 2009-11-10 17:38
——————消息一览——————
丰田2007年汽车产量世界第一,总共生产了949.77万辆汽车,同比增长5.3%,比通用汽车公司多生产21万辆汽车。日本全国的汽车制造商在2006年生产了2245万辆,这一产量已经占到了世界汽车总产量(6921万辆)的三分之一。


2008年2月3日,factiva数据显示通用股票资本市值约为164亿美元,而丰田则高达1723.3亿美元,丰田是通用的10倍还多。丰田和通用之争其实是两种发展模式之争,丰田通过内部自身发展壮大起来的,而通用却是通过兼并收购史而形成的。丰田和通用之争也是日本和美国汽车产业发展的缩影,凭借节能和时尚,日本车在全球步步紧逼。


2009年5月9日数据:丰田2008财年净利润亏损4370亿日元(约44亿美元),而2007财年实现盈利1.72万亿日元,这是公司自1937年以来近71年中首次出现亏损。丰田对2009财年的业绩预期为亏损8500亿日元。

日本丰田汽车公司2009年5月13日表示,受金融危机和全球汽车销量下降的影响,该公司将把今年的汽车产量减少28%,减至668万辆。这将是该公司7年来的最低产量。
作者: liujunyun    时间: 2009-11-10 17:39
——————丰田生产方式——————
大野耐一是丰田生产方式的发明人,这本书是他自己写的。
  福特生产方式的特点是大规模少品种流水线生产,丰田生产方式则是“多品种小批量”生产。这大概与美国和日本两个国家的情况有关,美国是一个疆域宽广、资源丰富的国家,而且那时国家已经相当富裕,而日本是一个国土狭小、资源贫乏的国家,那时还不富裕。“多品种小批量”是丰田生产方式的背景。

  福特的流水线是整体规划好的,从前到后每个环节都安排好了。而丰田生产方式,则是从后道工序拉动的,用后面的需求拉动前道。“需求是发明之母”,“需求拉动”是丰田思想的核心(需求是等不来的,必须每时每刻主动去抓。有时把自己逼到走投无路的境地,这时才能发现什么是真正的需求)。具体表现就是后道到前道取东西,就象超市一样,“超市”是丰田方法的来源。使用的工具是看板,“看板”是丰田体系的工具,充分达成“目视化管理”的效果,他来源于超市的价格标签。 
  通过这样的拉动,实现了“自动化”和“准时化”,流水线真正发挥了作用,库存减少了,成本下降了,“降低成本”是丰田体系的目标。“现代企业追求效率,就是为了达到企业的根本目的——降低成本。所有制造业的利润都是通过降低成本获得的”。
  后道到前道去取,当然可能引起前道的混乱,尤其后道小的波动,到前道后会被放大,解决这一问题的办法是“均衡生产”,因此不得不频繁更换模具——要相信人的学习曲线和进化能力,丰田换模具的时候从几个小时降低到三分钟(其它厂家仍然是几个小时)。

  另一个要点是,流程中不能出现大量的中断,这要从根本上解决问题,百分百杜绝错误。每次出现问题时要问“五个为什么”,真到找出根本的原因,加以解决,不要让它再次出现。自动化是“人性的自动化”,在机器正常运转时,是不需要人的,人只是在异常情况下才出现,所以,可以重新调整设备的流程,让一个人看几台机器,这样实现了“少人化”——这一思想来源于丰田的纺织厂。这种停下来解决问题的权力被赋予工人,给他们以自己的判断权,让人们以团队的方式工作,企业下层的基本单位可以象人的神经系统一样,可以不经过大脑作出决策,从而实现了少人化。
  彻底杜绝浪费,要拒绝表面的效率,生产人员现场作业人员必须把自己的“动作”必须变成“工作”。而对管理人员来说,不要搞算术式经营,而要搞忍术式经营。

  大野自称是一个现场主义者,这一点是最重要的。大野的另一个特点是喜欢逆向思维。
  大野在丰田推行这一模式,用了十多年时间才在丰田推行开,而丰田生产模式终因二十年后的石油危机为世界重视,再因五十年后的激烈竞争和消费者多样化而独占鳌头。老子说,大器晚成。

  书的内容不多,十三四万字,还有一半的篇幅是用来向丰田和福特表示敬意。这一方面是大野的谦虚精神,另一方面两个人也确实是应该得到敬意的。丰田是在“三年赶上美国”的目标下工作的,而且“准时化”和“自动化”也是两代丰田分别提出来的。老丰田还说过一段话:“日本人必须以巨大的决心与之(西方人对日本的歧视)抗衡,不要去吵架,也不要用武力去争个高低,而要去自己证明自己具有卓越的智慧,由自己来洗刷掉这种奇耻大辱”。
  这两天正好在看《南京》,如果日本人都像老丰田这样想,那么也就不会有那场战争。

作者:axw
作者: zhuce    时间: 2009-11-10 20:38
向版主表示感谢!
作者: 我勇敢的心    时间: 2009-11-26 20:23
我们的上海通用呀!你就不能学学别人,狂砸41亿人民币。结果打了水漂,获利多少至今还是个谜。
作者: liuchao1987    时间: 2010-8-8 16:27
国人要努力啊
作者: 王学佩    时间: 2010-8-11 12:59
丰田是牛啊 想看看国产的未来啊
作者: beirh123    时间: 2010-8-20 19:22
丰田是牛啊 想看看国产的未来啊
作者: liuchao1987    时间: 2010-8-30 17:34
仰融如果当年没被驱逐的话就好了
作者: alex_1211    时间: 2010-8-31 22:44
国产加油。
作者: zhouxiaobo2009    时间: 2010-10-2 19:52
向版主表示感谢!
作者: fcjdh    时间: 2010-10-21 22:59
学习一下,多多交流
作者: 周伟中    时间: 2010-11-1 20:18
国人要努力啊
作者: zwfirstchina    时间: 2011-2-15 14:23
向版主表示感谢!
作者: 沉默围城    时间: 2011-3-31 15:52
全球本土化,丰田做得很到位啊
作者: ytcam    时间: 2011-4-10 21:58
强强!!!
作者: z620    时间: 2011-4-26 13:09
非常期待,,,
作者: h-mold    时间: 2011-5-20 13:01
丰田的经验我们应该虚心学习
作者: 心中有你    时间: 2011-8-16 22:32
丰田是牛啊    国产加油
作者: work1    时间: 2011-9-18 19:16
国产加油。
作者: haong    时间: 2011-9-25 12:28
向版主表示感谢
作者: xq8299    时间: 2011-12-1 18:44
我来看一下
作者: xiaohuijob    时间: 2011-12-28 21:59
国产加油。
作者: 鼎力模具    时间: 2012-9-3 10:45
丰田是牛啊 想看看国产的未来啊




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